Estabilidad laboral e igualdad de oportunidades

Estabilidad laboral e igualdad de oportunidades

Podemos tener la sensación que si nosotr@s tenemos la suerte de poder emprender y, por tanto, de poder liderar un proyecto de negocio, es porqué nos lo hemos ganado con nuestro esfuerzo, y seguro que es así. Pero si miramos a nuestro alrededor podemos observar que muchas personas no tienen la oportunidad de trabajar en aquello que les gusta, y que si a pesar de ello trabajan, con más o menos gusto, es para poder cobrar a final de mes. Por...

Read More

Diners per tenir el que no es paga amb diners

Diners per tenir el que no es paga amb diners

Avui dia 8 de març de 2019, DIA DE LA DONA, em sento estranya i una mica angoixada. Si la meva feina consisteix a treballar per la Qualitat de Vida Ciutadana té sentit que faci vaga? Hauria de ser un dia per treballar al màxim pels drets de les dones, sabent que és el mateix que treballar pels drets dels infants, de la gent gran i de la societat sencera. En Julio Alguacil[1], professor de sociologia especialista en Qualitat de Vida, ja ens va...

Read More

La dependència de decisió de les dones

La dependència de decisió de les dones

En un món on per sobreviure competim per aconseguir rendes del treball, les dones inevitablement estem en inferioritat de condicions respecte dels homes, perquè no som competitives: actualment les dones dediquem el doble de temps que els homes a la cura de la família i les tasques de la llar. La falta de competitivitat professional de les dones, que no de competència, té conseqüències: bretxa salarial, obligatorietat de realitzar treball no...

Read More